随着公司的不断发展壮大,加强人才梯队的培养和建设已经成为公司的共识,而新员工是公司的新生力量,是公司发展的主力军,岗前培训是新员工了解企业并融入企业的重要途径。 在培训过程中,总经理康壮苏强调:让企业发展和员工成长紧密相连,帮助员工在企业内成长。作为一家科技创新企业,大正公司非常愿意看到每一个员工的创新和成长,希望员工的个人成长能为企业发展提供不竭动力!! 他重申创始人喻尊璞老师提出的:推出一代、研发一代、退出一代。将坚持技术创新驱动企业发展,继续深耕交通行业,推动行业向环保、节能、智能方向进步,建设以技术人员为核心的技术创新、孵化平台,在材料、工艺方面寻求新的突破,来引领公司的下一步发展。 本次培训邀请了公司内部的专业技术人员和资深管理人员担任讲师,详细阐述了公司规章制度、经营管理、安全质量、主缆业务及技术、工艺技术、法律法规等内容,并邀请了优秀项目管理人员进行经验分享,为新员工提供实际案例分析和现场操作指导。培训内容贴近实际工作需求,课程内容通俗易懂,充分调动了新员工的学习积极性。 通过培训,新员工初步了解了公司的企业文化和规章制度,增强了对企业发展的信心。他们表示非常荣幸能加入这个优秀的集体,将积极应用培训内容到工作中,坚定职业信念,提高团队意识和责任意识,树立爱岗敬业、无私奉献的使命感、责任感,为大正公司的繁荣发展做出自己的贡献。 理论学习结束后,大正公司就培训相关知识予以考核,截至11月5号,本阶段12名新入职员工的岗前培训工作圆满结束。
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